Liderança Atividades de treinamento para crianças

Aprender a ser um bom líder começa na infância com o desenvolvimento das qualidades e habilidades pessoais que definem a liderança efetiva. Se o seu filho é 4 ou 14, você pode personalizar essas atividades para o seu nível de desenvolvimento para ajudar a equipá-lo com as ferramentas mentais que ele precisará ao longo da vida.

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Atividades de auto-estima

Os bons líderes devem acreditar em si mesmos e na sua capacidade de liderar. Comece agora, para ajudar seu filho a desenvolver a auto-estima necessária para a liderança bem sucedida, bem como o sucesso ao longo da vida. Peça ao seu filho um olhar profundo dentro. Cole sua fotografia no centro de um pedaço de papel e peça-lhe que faça uma colagem de palavras de todas as características positivas que ele encontra. Mostre a colagem de forma proeminente na parede do quarto como um constante lembrete de suas boas qualidades. Para ajudar ainda mais o seu filho a reconhecer suas qualidades positivas, realize uma entrevista simulada em que ele deve explicar o porquê ele é um candidato perfeito para o trabalho.

Atividades de voluntários

O voluntariado é uma maneira eficaz de ensinar responsabilidade, compromisso e envolvimento da comunidade. Use os interesses do seu filho como um guia para a oportunidade de voluntariado mais adequada. Um amante de animais pode desfrutar de uma oportunidade de se voluntariar em uma clínica veterinária local, enquanto um fanático do esporte pode enfrentar o desafio de orientar crianças pequenas em uma equipe de T-ball. As oportunidades de orientação também colocam as crianças diretamente em uma posição de liderança, onde eles têm uma oportunidade prática para se familiarizar com as responsabilidades de liderança. Se não houver oportunidades voluntárias de longo prazo disponíveis em sua área, a coleta de produtos não perecíveis para campanhas alimentares ou pedir a amigos e familiares para doações de vestuário para unidades de roupas ensinam a responsabilidade das crianças e o envolvimento da comunidade também.

Atividades da organização

Ensine as habilidades organizacionais do seu filho ao ter seu plano um pequeno evento, como uma venda de garagem, carrinho de limonada ou uma festa de aniversário em família. Forneça ao seu jovem planejador de eventos uma agenda ou revista para fazer um brainstorming, planejar e organizar todos os passos, e realizar "reuniões" regulares para discutir seu progresso. Ajude uma criança pequena a certificar-se de que ela permaneça em curso, mas deixe uma criança mais velha pegar as rédeas o máximo possível. Uma vez que o evento aconteceu, fale com ela sobre o processo, o que ela aprendeu, quais os erros que ela cometeu e o que ela faria diferente na próxima vez. Use tarefas domésticas como uma atividade organizacional também; faça um gráfico para monitorar o progresso do seu filho todos os dias, elogie-a pelos sucessos e fale com ela sobre melhores estratégias de organização sempre que ela não completar suas tarefas.

Atividades de comunicação

Os bons líderes devem poder se comunicar efetivamente para tarefas, como delegar responsabilidade, entregar discursos e motivar membros da equipe ou colegas de trabalho.Uma atividade de comunicação que também ajuda a formar uma imagem de um líder na mente do seu filho é um jogo de perguntas simples. Posicionar uma questão relacionada com a liderança, como "O que faz uma pessoa um bom líder? "Ou" Pense em um líder importante de hoje ou da história e explique três maneiras pelas quais sua liderança fez a diferença. "Se você tem um grupo de crianças em sua casa, use um curso de obstáculos com os olhos vendados para incentivar a comunicação efetiva. Configure a pista de obstáculos e, em seguida, fale uma pessoa com os olhos. Peça a outra criança que guie a pessoa com os olhos vendados através do curso sem tocá-los. A única maneira de levar a pessoa ao longo do curso é comunicar as instruções de forma eficaz.